Mitarbeiterin Projekt Management Office (PMO) Infrastrukturprojekte (m/w/d)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet

  • Vollzeit

Berlin

Zum nächstmöglichen Termin
Unbefristet
Stellen-ID: 8470

Im PMO schärfe ich meine Controlling- und Projektmanagementkompetenzen und steuere unsere Umspannwerksprojekte sowie Freileitungsprojekte mit all meinen Fähigkeiten und Potentialen. 


Das macht den Job für mich interessant: Das Fachgebiet PMO ist eine zentrale Schnittstelle im Geschäftsbereich AC Onshore Grid. Hier laufen die Projektpriorisierung, die Ressourcenplanung, das Terminmanagement, Vertragsmanagement, das Budgetcontrolling und Reporting zusammen. Aus dieser Position heraus ergibt sich für mich die Möglichkeit, die Planung und Bauausführung von Freileitungs- und Umspannwerksprojekten jeglicher Art von der Projektierung bis zur Abnahme der Bauleistung zu begleiten. 


Meine Aufgaben: 

  • Ich verfolge die Zielerreichung des Portfolios der Projekte und entwickle in enger Abstimmung mit den verantwortlichen Projektleitenden Lösungs- und Verbesserungsansätze für Herausforderungen im Projekt, 
  • Ich unterstütze Projektleitende als Sparringspartner*in für sämtliche PMO Disziplinen, 
  • Dabei habe ich immer die Stakeholder der verschiedenen Bereiche von 50Hertz im Blick und bringe auch externe Vertragspartner*innen zusammen, um bereichsübergreifende und agile Lösungen zu fördern, 
  • Ich kommuniziere und vertrete meine Ergebnisse im Rahmen von Projekt-, und Lenkungskreispräsentationen, 
  • Ich bringe mich aktiv ein bei der Verbesserung der Projektmanagement-Methoden, -Prozesse und -Tools im Bereich und im Unternehmen, 
  • Für die Bereichsleitung werden durch mich Auswertungen und Projekt-/Bereichs-Reportings für diverse Adressaten erstellt, auch in englischer Sprache, 
  • Bei Bedarf arbeite ich mit Kolleg*innen an diversen PMO Themen, erstelle Prozessabläufe und übernehme Sonderaufgaben unterschiedlichster Art, 
  • Dabei unterstützt mich ein Team fachlich versierter Kolleg*innen und eine gezielte Einarbeitung. 


Meine Kompetenzen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen BWL, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbarer Studiengänge,
  • Langjährige Berufserfahrungen in der Koordinierung von Projekten und Reportings unterschiedlicher Adressaten sind von Vorteil, 
  • Fähigkeit zu analytischem, strukturiertem Denken und Affinität zu Zahlen sowie die Fähigkeit zur Aufbereitung der Zahlen mit unterschiedlichen IT-Tools, 
  • Versierter Umgang mit Standardsoftware MS Office (insbesondere Präsentationen mit PowerPoint, Think Cell, Excel), MS Project, 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1),
  • PKW-Fahrerlaubnis. 


Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Hohe Motivation, sich in neue Themenfelder proaktiv einzuarbeiten, 
  • Fähigkeit zur Darstellung von Prozesszeichnungen mithilfe geeigneter IT-Tools, bspw. MS Visio. 

 

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

Chance, die Energiewende selbst voranzubringen

Ausgesprochen kollegiales Umfeld

Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto

Förderung der persönlichen Weiterentwicklung

30 Tage Urlaub

Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)

Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen

Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

Betriebliche Altersvorsorge

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

Innovativ

Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.

Divers

Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.

Verantwortungsvoll

Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.

Gemeinschaftlich

Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.

Behind the Scenes

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt
Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

   

Meine Bewerbung in fünf Schritten

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Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen.

Aktive Unterstützung

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ansprechpartner*in

Kati Jaich - HR Consultant

Bei Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich will den Job“). Initiativbewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.
 

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