Mitarbeiterin für Energiedatenmanagement - Marktkommunikation, Projektmanagement Office (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufseinsteiger*innen, Berufserfahrene
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Teilzeit
Berlin
Stellen-ID: 9191
Ich übernehme die fachliche Unterstützung in der Entwicklung und dem Betrieb automatisierter, anforderungs- und termingerechter Marktkommunikations-, Datenverarbeitungs- und Bilanzierungsprozesse.
Meine Aufgaben
Konzeptionelles Energiedatenmanagement:
- Interdisziplinäres Arbeiten in Präsenz und remote mit Stakeholdern wie Kunden, Geschäfts- und IT-Bereichen sowie Servicedienstleistern,
- Im Produktmanagement: Unterstützung im Produktzyklus in der Aufnahme von Anforderungen, in der Budget- und Resssourcenplanung, im Wissenstransfer, in der Dokumentation, in der Qualitätssicherung und in der Schulung,
- In der Businessanalyse: Aufbereitung gesetzlich regulatorischer und innerbetrieblicher Anforderungen, Erkennen und Kommunizieren von Optimierungspotentialen und Handlungsempfehlungen für Prozesse und IT-Systeme, Spezifikation von Usecases, Akzeptanzkriterien und deren Erfolgskontrolle als Subject-Matter-Expert,
- Im Projektmanagement: Unterstützung bei Planung, Organisation, Reporting, Abschluss von Projekten, Übernahme fachlicher Aufgaben in Arbeitspakten,
- Mitwirkung an F&E-Projekten, Aufbereitung / Kommunikation der Gremienständen,
- Interdisziplinäres Arbeiten in Präsenz und remote mit Stakeholdern,
- Verfolgen von Trends und Entwicklungen in Datenverarbeitungsprozessen,
- Erstellen von Fachbeiträgen und Präsentation sowie aktive Teilnahme an Fachtagungen.
Operatives Energiedatenmanagement:
- Überwachen regelkonformer und korrekt ausgeführter Marktprozesse (GPKE, MaBiS, WiM) und innerbetrieblicher Anforderungen, von Prozessabläufen, der Datenquantität und -qualität sowie von Fristen,
- Erkennen, Beschreiben, Analysieren von Abweichungen vom Regelzustand sowie Vorschlagen von Maßnahmen zur Lösung,
- Interne / externe Informationen bei Prozess- / Systemumstellungen sowie bei Störungen / Fehlern,
- Bearbeitung von Anfragen von Kunden und Behörden über festgelegte Kommunikationskanäle,
- Aufbau und Durchführen des Reportings von Kennzahlen.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Energie- und Verfahrenstechnik, Elektrotechnik,
- Kenntnisse der Grundlagen energiewirtschaftlicher Regelungen, Begriffe und Zusammenhänge sowie einschlägiger nationaler und europäischer Gesetzgebung,
- Verständnis für Anforderungen zur Sicherstellung der Revisions- und Datensicherheit der Prozesse und eingesetzten Lösungen wie nach GoB, GoDV, DSGVO, GNDEW,
- Versierter Umgang mit MS Office,
- Sehr gute deutsche (C1) und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (B2).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Mein neuer Arbeitsstandort
Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.
Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Was macht 50Hertz für mich interessant?
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
Ausgesprochen kollegiales Umfeld
Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub
Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
Betriebliche Altersvorsorge
Wer wir sind?
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Behind the Scenes
Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.
Meine Bewerbung in fünf Schritten
Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.
