Internal Audit Managerin (m/w/d)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet

  • Vollzeit

Berlin

Unbefristet
Start: Zum nächstmöglichen Termin
Stellen-ID: 10747


Ich gestalte Revisionsprojekte und berate das Management zu Fragen der IT Governance und der Effektivität und Effizienz operativer Prozesse.  


Das macht diesen Job für mich interessant: Ich übernehme eine zentrale Rolle bei der Bewertung, Weiterentwicklung und Sicherstellung der Wirksamkeit des internen Kontrollsystems, der Informationssicherheit und der digitalen Geschäftsprozesse. Meine Ergebnisse gestalten den Erfolg der Energiewende in Deutschland aktiv mit. Ich arbeite auf Augenhöhe mit der Führungsebene und mit zahlreichen Spezialist*innen des Unternehmens. Innerhalb der Elia Group arbeite ich in einem internationalen Team mit erfahrenen Auditor*innen in Berlin und Brüssel.  

 
Meine Aufgaben: 

  • Risikoorientierte Planung und Durchführung betriebswirtschaftlicher, IT‑ und Compliance-bezogener Prüfungsprojekte,
  • Prüfung komplexer IT‑Landschaften, einschließlich Netzleit‑ und OT‑Systeme, markt- und abrechnungsrelevanter Plattformen, Cloud‑Infrastrukturen und Cybersecurity‑Kontrollen,
  • Prüfungskoordination, fachlicher Austausch und Qualitätssicherung in der Zusammenarbeit mit externen Co-Auditor*innen sowie mit Revisor*innen der belgischen Muttergesellschaft,
  • Entwicklung praxisnaher Empfehlungen für das Management mit Blick auf resiliente, regulatorisch robuste und effiziente Unternehmensprozesse und IT‑Strukturen,
  • Diskussion der Prüfungsergebnisse und Unterstützung des verantwortlichen Managements bei der Ableitung von strategischen und operativen Maßnahmen,
  • Erstellung präziser und adressatenorientierter Ergebnisberichte in englischer Sprache,
  • Weiterentwicklung der IT‑Audit‑Ansätze und Datenanalyseverfahren der Revisionsfunktion. 

 
Meine Kompetenzen:  

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder VWL (u. ä.),
  • Mehrjährige Erfahrung in der Prüfung von Informationstechnik und Informationssicherheit,
  • Analytisches Denken, proaktive Arbeitsweise und Kommunikationsstärke,
  • Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch verhandlungssicher (C1). 


Kein Muss, aber von Vorteil: 

  • Zertifizierung als CIA oder CISA,
  • Erfahrung im Bereich Energiewirtschaft,  
  • Sicherer Umgang mit SAP.

 

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Mein neuer Arbeitsstandort

Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.

Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Was macht 50Hertz für mich interessant?

Chance, die Energiewende selbst voranzubringen

Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird

Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf

Betriebliche Altersvorsorge

Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe

Ausgesprochen kollegiales Umfeld

Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen

Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto

Förderung der persönlichen Weiterentwicklung

30 Tage Urlaub

Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)

Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.500 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

Innovativ

Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.

Divers

Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.

Verantwortungsvoll

Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.

Gemeinschaftlich

Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.

Visionär*Innen gesucht

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt
Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

   

Meine Bewerbung in fünf Schritten

Nicht zögern

Aktive Unterstützung

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Bewerbung jetzt
   

Bitte bewirb dich, auch wenn du (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprichst.

Ansprechpartner*in

Sabine Koch - Recruiter

Bei Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich will den Job“). Initiativbewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.
 

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!

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