Fachgebietsleiterin Genehmigungsplanung und -steuerung Offshore (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene, Führungspositionen
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Vollzeit
Berlin
Stellen-ID: 8923
Als Fachgebietsleiter*in führe ich mit meinem Team Genehmigungsverfahren durch und sorge für die termingerechte Erlangung von Baurecht für Offshore-Anbindungsleitungen und -Interkonnektoren.
Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz schafft seit Jahren die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Energiewende. Als Fachgebietsleiter*in kann ich gemeinsam mit meinem Team unmittelbar daran arbeiten, die erforderlichen Genehmigungen für die Netzanschlüsse von Offshore-Windparks sowie für Offshore-Interkonnektoren zu erlangen und damit zum Gelingen des beschleunigten Netzausbaus in der neuen Matrix beizutragen. Die Stelle bietet die Möglichkeit, aktiv die Prozesse, Verfahren und Schnittstellen sowohl intern als auch extern strategisch auszurichten und damit für das Team, das Unternehmen und die Gesellschaft Mehrwert zu schaffen. Selbstständiges Arbeiten und Verantwortung von Anfang an sowie Unterstützung der zugeordneten Mitarbeitenden bei der Bewältigung komplexer Sachverhalte runden die Tätigkeit für mich ab.
Meine Aufgaben
- Aufbau von Prozessen und Ausgestaltung von Schnittstellen innerhalb des Kompetenzbereichs sowie mit den Geschäftsbereichen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in der Matrixorganisation,
- Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung der genehmigungsrechtlichen Expertise im Team, um die Einholung der erforderlichen Genehmigungen (insbesondere Planfeststellungsbeschlüsse nach EnWG und WindSeeG sowie Genehmigungen nach BBergG) fristgerecht zum geplanten Baustart sicherzustellen,
- Identifikation und Heben von Synergien in den Prozessen sowie Erhöhung des Digitalisierungsgrades in den verantworteten Prozessen,
- Sicherstellung von Wissenstransfer zwischen den einzelnen Projekten und gegenüber den Geschäftsbereichen in Bezug auf die genehmigungsrelevanten Themen und Etablierung von Standards,
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung strategischer Themen im Bereich sowie bei bereichsübergreifenden und Gruppen-Initiativen,
- Mitarbeit bei strategischer Weiterentwicklung des Fachgebietes, insbesondere mit Fokus auf Prozessoptimierungen/IT-gestützte Prozesse,
- Sicherstellung einer vorausschauenden Kapazitäts- und Ressourcenplanung für die Abwicklung der Projekte, u.a. Steuerung von Dienstleistern,
- Fachliche Unterstützung des Teams bei der Bewertung und Klärung genehmigungsrelevanter Fragen,
- Fachliche und disziplinarische Führung von derzeit ca. 8 Mitarbeitenden.
Meine Kompetenzen
- Mindestens mit Master abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung wie Raumplanung, Landschaftsplanung, Stadt- und Regionalplanung, Geografie, Rechts- bzw. Verwaltungswissenschaft, Ingenieur- oder Naturwissenschaft,
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Genehmigungen,
- Fachkenntnisse im Offshore-Bereich machen Ihre Bewerbung ebenso interessant wie mindestens 3 Jahre Führungserfahrung,
- Kenntnisse im Planungs- und Genehmigungsrecht und Kenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft sind ebenfalls von Vorteil,
- Sicherer Umgang mit MS Office,
- Fahrerlaubnis PKW,
- Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift,
- Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und sehr gute Koordinationsfähigkeiten.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erfahrungen in der Steuerung von externen Dienstleistern,
- Kenntnisse der Offshore-Netzplanung (Flächenentwicklungsplan und Netzentwicklungsplan).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: Vollzeit,
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Was macht 50Hertz für mich interessant?
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld
Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Wer wir sind?
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Erfahrungsberichte
Videos
Egal ob auf der Plattform, im Umspannwerk oder mit Bürotätigkeit – wer dem Klimawandel aktiv entgegen wirken will, findet bei 50Hertz eine sinnstiftende Tätigkeit. Die Jobs reichen von technischen und ingenieurwissenschaftlichen Funktionen bis hin zu administrativen und unterstützenden Rollen.
Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.
Meine Bewerbung in fünf Schritten
Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.
Kati Jaich - HR Consultant
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