Contract & Claim Managerin (Onshore) (m/w/d)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene

  • Vollzeit

Berlin

Zum nächstmöglichen Termin
Unbefristet/Permanent
Stellen-ID: 8997


Windstrom in das Land bringen. Als Contract & Claim Manager*in bin ich in Großprojekten für die Energiewende tätig und verantwortlich für Tiefbau- oder Anlagenbauverträge.


Das macht diesen Job für mich interessant: Ich arbeite in den größten Infrastrukturprojekten Deutschlands und bin mittendrin. Die dynamischen Entwicklungen in den internen und externen Projektteams sind herausfordernd. Der spannende Teil meiner Arbeit beginnt, wenn die Verträge abgeschlossen sind und wir uns in der Realisierungsphase befinden. Hierbei beschäftige ich mich zum Beispiel mit Vertragsänderungen oder Vertragsstörungen (Claims) und dabei auch mit der Kreativität unserer Lieferanten bei der Auslegung von Verträgen.


Meine Aufgaben:

  • Um jederzeit mit komplexen Projektinhalten vertraut zu sein, bringe ich mein Know-How bereits in der Phase der Vertragsgestaltung, Ausschreibung und Verhandlung ein, 
  • Somit stelle ich sicher, dass unsere Strategie zur späteren Claim-Abwehr, aber auch für eine effiziente Vertragsabwicklung wirksam umgesetzt wird,
  • Da ich mitten im Projekt dabei bin, erkenne ich schnell Situationen im Projektablauf, die zu Mehrkosten führen könnten und lasse ohne Verzug und mit guten Argumenten unsere Partner*innen wissen, wie unsere Sicht auf die Dinge ist,
  • Nachtrags und Claim Verhandlungen organisiere und leite ich nach Abstimmung der Strategie mit dem Projektmanagement,
  • Ich arbeite eng mit unseren internationalen Lieferanten zusammen und trage zur positiven und kooperativen Lieferantenbeziehung bei,
  • Ich habe stets den Überblick zum Status der Nachträge, zu Vertragswerten, vereinbarten Preisen und Zahlungsmeilensteinen meiner Verträge und kann zu kommerziellen Themen jederzeit Auskunft geben.


Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, BWL oder in einem ähnlichen Feld,
  • Mindestens 2 – 3 Jahre praktische Erfahrungen in der Verhandlung mit externen Partnern,
  • Erfahrung in der Projektarbeit mit einer Vielzahl von internen und externen Stakeholdern im dynamischen Umfeld,
  • Ich verfüge über Kenntnisse im Vertragsrecht, verstehe leicht die Logik der Verträge und kann Vertragsklauseln gut interpretieren und argumentieren (idealerweise praktische Erfahrung mit komplexen internationalen Verträgen),
  • Ich mag den Umgang mit Zahlen und sehe fehlende Plausibilitäten schnell,
  • Meine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift (C1-Niveau,
  • Meine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, strategisch und manchmal auch kreativ,
  • Meine Kommunikation zeichnet sich durch mein Einfühlungsvermögen und mein Fingerspitzengefühl aus,
  • Ich überzeuge durch mein souveränes Auftreten und scheue mich nicht vor Konfliktsituationen,
  • Ich habe eine offene und fröhliche Persönlichkeit und arbeite gerne mit meinen Kolleg*innen gemeinschaftlich.


Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erfahrungen im Einkauf oder der Vertragsabwicklung im Anlagebau oder der Energiebranche,
  • Arbeit mit EPC(I) – Verträgen,
  • SAP-Erfahrung.
     

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

Chance, die Energiewende selbst voranzubringen

Ausgesprochen kollegiales Umfeld

Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto

Förderung der persönlichen Weiterentwicklung

30 Tage Urlaub

Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)

Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen

Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

Betriebliche Altersvorsorge

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

Innovativ

Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.

Divers

Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.

Verantwortungsvoll

Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.

Gemeinschaftlich

Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.

Behind the Scenes

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt
Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

   

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Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen.

Aktive Unterstützung

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ansprechpartner*in

Kishana Selico - Recruiterin

Bei Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich will den Job“). Initiativbewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.
 

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