UI Designer (Functional Sub-Chapter Lead UI) (w/m/d)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene, Führungspositionen • Unbefristet

  • Vollzeit

Berlin

Unbefristet
Start: Zum nächstmöglichen Termin
Stellen-ID: 9363

 

Du übernimmst komplexere Designprojekte und spielst eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der allgemeinen Designstrategie.  


Das macht diesen Job für mich interessant: Diese Position bietet eine spannende Möglichkeit, Teil eines großen UX-Teams zu sein und deine Expertise in verschiedenen Bereichen innerhalb einer dynamischen, produktfokussierten Organisation zu erweitern. Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Digitalisierung des Unternehmens und gestaltest die User Experience für ein breites Publikum. Diese Rolle bietet dir einzigartige Herausforderungen und Wachstumschancen. Du trägst zum Designsystem bei und bereicherst es, prüfst und validierst neue Komponenten. Darüber hinaus forderst du das Design anderer heraus und coachst jüngere UI-Designer, damit sie ihre Fähigkeiten ausbauen.


Deine Aufgaben:

  • Du wirst zum einem als Functional Sub-Chapter Lead tätig sein und zum anderen in einem Produkt- oder Projektteam als UI Designer mitarbeiten mit einer zeitlichen Aufteilung von 50:50,
  • Du stellst sicher, dass die oben genannten Elemente in ihrem Funktionsbereich gemeinsam genutzt, dokumentiert und standardisiert werden, indem du den Wissensaustausch, das Lernen und die kontinuierliche Verbesserung förderst, 
  • Enge Zusammenarbeit als Sparringpartner mit dem Chapter Lead und verschiedenen Interessensgruppen im gesamten Unternehmen, einschließlich Produkt- und Projektteams und externen Partnern, um die Nachfrage und die Kapazität des funktionalen Sub Chapters zu steuern.

 

Als UI Designer wirst du mit folgenden Aufgaben betraut:

  • Realisierung von Wireframes, Prototypen und des endgültigen UI-Designs in enger Zusammenarbeit mit UX-Researcher unter Verwendung des Figma-Designsystems,
  • Definieren des richtigen Interaktionsmodell und Bewertung dessen Erfolg anhand messbarer Kriterien,
  • Erstellung von Storyboards, User Flows, Process Flows und Site Maps, um Interaktions- und Designideen effektiv kommunizieren zu können,
  • Präsentation von Ideen, Konzepten und Designlösungen, 
  • Vorbereitung und Moderation von Ideation-Workshops und Co-Design mit UX-Designern und Nutzern,
  • Beitrag zu Konvergenzen zwischen Clustern.

 

Als Functional Sub-Chapter Lead wirst du mit folgenden Aufgaben betraut:

Du unterstützt den Chapter Lead bei folgenden Themenbereichen:

  • Funktionelles Management der Arbeitsabläufe, einschließlich der Überprüfung der Ergebnisse und Outputs sowie der Geschwindigkeit, Qualität, Kosten usw. der Leistungserbringung,
  • Sicherstellung des Transfers und der Beibehaltung der richtigen Fähigkeiten und des Aufbaus sowie der Pflege des gemeinsamen Wissens für das zugewiesene Wissensgebiet,
  • Funktionale Koordinierung und Motivation der Chapter Member unter Anwendung bestehender HR-Richtlinien,
  • Ausrichtung und Umsetzung der Ziele des funktionalen Sub-Chapters im Einklang mit der Vision und Strategie des Chapters,
  • Überwachung und Sicherstellung des Gruppenzusammenhalts auf funktionalem Sub-Chapter-Level unter Berücksichtigung der Vielfalt der jeweiligen Chapter Member (in Belgien und Deutschland),
  • Unterstützung beim Rekrutierungs- und Einstellungsprozess, einschließlich der Festlegung von Karrierepfaden, der Kompetenzentwicklung und der fachlichen Leistungsbeurteilung,
  • Koordination des Bedarfes sowie Kapazitäten des funktionalen Sub-Chapters sowie bei der Zuweisung von Chapter Members zu den Produktteams auf der Grundlage ihrer Fähigkeiten, Fachkenntnisse und der Anforderungen der Produktteams,
  • Organisation der Erfassung, Nachverfolgung und Berichterstattung über die Kennzahlen des Wertbeitrages des funktionalen Sub-Chapters.


Deine Kompetenzen: 

  • Bachelor- oder Master-Abschluss in Design, Informatik oder einem verwandten Bereich, 
  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung in den Bereichen UI-Design, Interaktionsdesign und Informationsarchitektur in einer agilen Entwicklungsumgebung,
  • Ausgeprägtes Verständnis von UI Patterns, Designprinzipien und visuellem Design,
  • Liebe zum Detail und hohe Qualität der gelieferten Arbeiten,
  • Beherrschung der Konstruktionssoftware (Figma) sowie von Miro,
  • Nutzung des Designsystems der Elia-Gruppe und Mitarbeit daran,
  • Beherrschung von HTML und CSS, mit einem Verständnis dafür, wie Entwürfe in Code umgesetzt werden,
  • Fließende Deutschkenntnisse (B2) und verhandlungssichersichere Englischkenntnisse (C1).


Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Kenntnisse und Erfahrungen im Energie- und / oder Versorgungssektor sind ein "nice-to-have", aber kein "must-have",
  • Zusätzliche Sprachkenntnisse in Niederländisch oder Französisch sind ein "nice-to-have".

 

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Mein neuer Arbeitsstandort

Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.

Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Was macht 50Hertz für mich interessant?

Chance, die Energiewende selbst voranzubringen

Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld

Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum

Förderung der persönlichen Weiterentwicklung

Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

Innovativ

Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.

Divers

Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.

Verantwortungsvoll

Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.

Gemeinschaftlich

Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.

Behind the Scenes

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt
Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

   

Meine Bewerbung in fünf Schritten

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Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen.

Aktive Unterstützung

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ansprechpartner*in
Maximilian Reichel-Schindler - HR Consultant

Maximilian Reichel-Schindler - HR Consultant

Bei Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich will den Job“). Initiativbewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.
 

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!

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