
System Engineer Compute Virtualization (w/m/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet
-
Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
Berlin
Stellen-ID: 7700
Engineering & Development:
- Definition und Weiterentwicklung unserer Compute-Technologiestandards für die erfolgreiche digitale Transformation des Energiemarktes,
- Validierung und Implementierung neuer Technologien, wie Vollautomatisierung/ZeroTouch oder Desaster Recovery in on-premise und hybriden Umgebungen, Ansible, Terraform etc.,
- Grundsteinlegung bei der Entwicklung von Dual-Vendor-Ansätzen, um neben geschlossenen Systemen auch auf Open Source-Technologien zugreifen zu können (z.B. ProxMox, KVM etc.).
Operations:
- Sicherstellung des 24/7 Betriebs durch unser Operations-Team inkl. Überwachung, Patching, Backup&Restore, Tests, Reporting etc.,
- Lifecyclemanagement von Serverplattformen und virtuellen Infrastrukturen,
- Verfügbarkeits- und Kapazitätsmanagement,
- Erstellen von Betriebsdokumenten,
- Lösungsfindung bei kritischen Problemen, d.h. Einsatz des eigenen 3rd-Level-Fachwissens und Koordination des jeweiligen Softwarelieferanten,
- Anpacken bei Hands-on-Themen im Datacenter,
- Optional: Teilnahme am Bereitschaftskreis.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
- Nachweisbare vertiefte Kenntnisse mit min. 5 Jahren Erfahrung in folgenden Bereichen:
- VMware Virtualisierung und Orchestrierung,
- IT-Automatisierung und -Scripting,
- Storage & Netzwerkanbindungen,
- Image-basierte Backupsysteme,
- Security Best Practices,
- On-premise und Hybrid Cloud Architekturen,
- Server Hardware,
- Darüber hinaus idealerweise: Container Hosting; Change Management via bspw. Gitlab.
- Ausgezeichnete Problemlösefähigkeit und analytische Vorgehensweise,
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit,
- Ausgeprägtes Prozessverständnis und eine schnelle Auffassungsgabe,
- Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (mind. B2).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Mein neuer Arbeitsstandort
Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.
Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Was macht 50Hertz für mich interessant?
37-Stunden-Woche
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Gleitzeit mit Langzeitkonto
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Wer wir sind?
Wir sind 50Hertz, genauer gesagt 1.600 Mitarbeitende, die rund um die Uhr die Stromversorgung sicherstellen. Als Übertragungsnetzbetreiber sorgen wir dafür, dass der Strom vom Erzeuger bis zum Verbraucher fließt. Dabei verfolgen wir das Ziel 100% erneuerbare Energien bis 2032 in unser Netz einzuspeisen. Die Energiewende und damit der fortschreitende Auf- und Ausbau der regenerativen Energiesysteme bringen viele spannende Herausforderungen mit sich.
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Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.
Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Philipp Böll
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