
Spezialtechnikerin Einsatzplanung UW-Technik (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Hamburg • Berufserfahrene • Unbefristet
-
Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
Hamburg
Stellen-ID: 7511
Sichern Sie die Basisinstandhaltung ab und wirken Sie bei den Instandhaltungsprojekten sowie dem Netzausbau mit. Sie sorgen dabei für einen effizienten Einsatz der Ressourcen.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Disponieren der Einsatzplanung im Fachgebiet unter Berücksichtigung der individuellen Fachausbildung, des Fahrzeugeinsatzes, der Bereitstellung erforderlicher Maschinen und die Koordinierung mit Auftragnehmer*innen,
- Mitwirkung beim Bereitschaftssystem,
- Sicherstellen der Basisinstandhaltung der Umspannwerke unter Einhaltung der gültigen Gesetze, Normen, betrieblichen Vorschriften, Verträge und Vereinbarungen,
- Sicherstellen der ereignisbedingten Instandhaltung zur Beseitigung von Schäden und Mängeln in Abstimmung mit den Fachkolleg*innen (Primär und Sekundär),
- Mitwirkung bei der fach- und termingerechten Ausführung der Instandhaltung/Projekten,
- Mitwirkung bei der Information und Abstimmungen von Maßnahmen mit innerbetrieblichen Partner*innen als auch Behörden, Kund*innen, Eigentümer*innen und sonstigen Organisationen,
- Mitwirkung bei der Durchführung von Arbeitsschutzunterweisungen und bei der Gefährdungs- und Belastungsanalyse der Arbeitsplätze,
- Durchführung von Sicherheitsaudits und Qualitätskontrollen,
- Mitwirkung bei der Planung der Budgets und Ressourcen,
- Ausschaltplanung, (Wochen-, Monats- und Jahresplanung),
- Die Wichtigkeit einer Störung erkennen und die Priorität hierzu festzulegen.
Ihr Kompetenzprofil:
- Meister*in, Techniker*in, Fachwirt*in mit Abschluss in Elektrotechnik/Energietechnik, Bachelor Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Elektrotechnik,
- Sicherer Umgang mit Büro-Standardsoftware (MS-Office),
- SAP Kenntnisse,
- Grundkenntnisse in Planungs- und betriebswirtschaftlicher Software,
- Ausbilderschein (z.B. ADA) wünschenswert,
- Fahrerlaubnis PKW.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Mein neuer Arbeitsstandort
Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.
Hamburg - Hegenredder, 22117 Hamburg
Was macht 50Hertz für mich interessant?
37-Stunden-Woche
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Gleitzeit mit Langzeitkonto
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Wer wir sind?
Wir sind 50Hertz, genauer gesagt 1.600 Mitarbeitende, die rund um die Uhr die Stromversorgung sicherstellen. Als Übertragungsnetzbetreiber sorgen wir dafür, dass der Strom vom Erzeuger bis zum Verbraucher fließt. Dabei verfolgen wir das Ziel 100% erneuerbare Energien bis 2032 in unser Netz einzuspeisen. Die Energiewende und damit der fortschreitende Auf- und Ausbau der regenerativen Energiesysteme bringen viele spannende Herausforderungen mit sich.
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Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.
Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Isabell Nowak
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