
Spezialistin Betrieb IP Security und Central Services (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet
-
Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
Berlin
Stellen-ID: 7011
Durch meinen Einsatz ist der reibungslose Betrieb der IP-Services in den 50Hertz-Netzwerken sichergestellt.
Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz bringt die Integration erneuerbarer Energien voran. Der umfangreiche Netzausbau kann nicht ohne die Bereitstellung von IT-Infrastruktur und Netzwerken realisiert werden. Als Teil des Teams Datacom kann ich daher unmittelbar an der Energiewende mitarbeiten.
Meine Aufgaben:
- Durchführung aller Betriebsaufgaben zu Firewalling, Loadbalancing, DNS, NTP, AAA in Datacenter- und Weitverkehrsnetzen mit Cisco, Checkpoint, F5, Fortinet, Infoblox, PaloAlto-Komponenten,
- Performancemanagement, Konfigurationsmanagement, Systemüberwachung, Changeimplementierung, Wartung und Entstörung,
- Abnahmen und Betriebsübernahmen,
- Mitarbeit in Entwicklungs- und Realisierungsprojekten,
- Mitarbeit bei Typmusterprüfungen,
- Unterstützung des Network Engineering,
- Erstellung und Pflege der zentralen Betriebsdokumentation einschließlich der Betriebskonzepte,
- Teilnahme am Second-Level-Rufbereitschaftssystem.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung IT oder Studium oder anderweitig nachweisbare Qualifikation,
- Nachweisbare vertiefte Kenntnisse zum Beispiel Cisco Niveau CCNP (DataCenter/Enterprise), Check Point Niveau CCSE, Palo Alto Niveau PCNSA, Fortinet NSE4,5+7, F5 (301, 303 und 304 Exam), GIAC Certified Intrusion Analyst,
- Kenntnisse in der Anwendung und Optimierung von Tufin als zentrales Firewallmanagementsystem (SecureTrack, SecureChange)
- Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten bei hoher Eigenverantwortung,
- Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erfahrung in Python, Perl oder Shellskripting,
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im entsprechenden Umfeld,
- Erfahrung im Umfeld kritischer Infrastrukturen.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Mein neuer Arbeitsstandort
Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.
Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Was macht 50Hertz für mich interessant?
37-Stunden-Woche
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Gleitzeit mit Langzeitkonto
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Wer wir sind?
Wir sind 50Hertz, genauer gesagt 1.600 Mitarbeitende, die rund um die Uhr die Stromversorgung sicherstellen. Als Übertragungsnetzbetreiber sorgen wir dafür, dass der Strom vom Erzeuger bis zum Verbraucher fließt. Dabei verfolgen wir das Ziel 100% erneuerbare Energien bis 2032 in unser Netz einzuspeisen. Die Energiewende und damit der fortschreitende Auf- und Ausbau der regenerativen Energiesysteme bringen viele spannende Herausforderungen mit sich.
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Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.
Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Philipp Böll
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