Product Owner - UI Core Services (w/m/d)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin, Neuenhagen bei Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet

  • Vollzeit (37 Stunden pro Woche)

Berlin, Neuenhagen bei Berlin

Zum nächstmöglichen Termin
Unbefristet
Stellen-ID: 8059

Gestalten Sie mit uns die modulare Benutzeroberfläche eines zukünftigen Netzleitsystems und steuern Sie die Entwicklung eines flexiblen User-Interface-Frameworks für unsere Endnutzer. 


In dieser Funktion steuern Sie fachlich das zugeordnete Entwicklungsteam in enger Abstimmung mit dem Product Lead und den weiteren Product Ownern der Teams. Dabei liegt ein besonderer Schwerpunkt auf dem bewussten bereichs- und domain-übergreifend Denken und Handeln.

Lernen Sie mehr über unser Projekt unter: https://www.mccs-gridcontrol.com/.

 


Ihre Aufgaben im Detail:

 

  • Erarbeitung und Abstimmung eines technischen Frameworks zur modularen Einbindung technisch eigenständiger Benutzeroberflächen von Anwendungen auf unserer funktionalen Plattform, 
  • Umsetzung des Frameworks auf der Plattform und Onboarding der bestehenden und zukünftigen Applikationen,
  • Erarbeitung und Abstimmung eines User-Experience-(UX-)Konzepts zur Sicherstellung einer einheitlichen, nahtlosen Benutzererfahrung über verschiedene, technisch eigenständige Applikationen der Plattform hinweg, 
  • Feinabstimmung des UX-Konzepts für die technischen Gegebenheiten und Anforderungen in den beiden Pilot-Lösungen MCCS (Modular Control Center System) und OOC (Offshore Operations Center), 
  • Aufnahme von Anforderungen sowie kontinuierliche Verbesserung der Konzepte in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern und Beteiligten aus der Systemführung, IT und Security, 
  • Planen, Treiben und Durchführen von Proof of Concepts, MVPs, sowie Analyse von potenziellen technischen Lösungsansätzen am Markt, 
  • Stärkung des Zusammenspiels zwischen Business und IT, 
  • Fachliche Führung von (agilen) Produktteams, u.a. aus Business-Analysten, UX-Designern, Entwicklern sowie Solution-Architekten, 
  • Erstellung, Abstimmung und Pflege von Roadmaps, Release-Plänen sowie der Betriebsplanung des entwickelten Produkts
  • Definition und Beschreibung von Features & User Stories in Zusammenarbeit mit anderen Product Ownern sowie dem Product Lead, 
  • Pflegen des Backlogs und Priorisieren von User Stories im Sprint-Backlog für die Entwicklungsteams sowie das Durchführen von Sprintreviews. 


Ihr Kompetenzprofil

 

  • Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik oder Wirtschaft,
  • Entrepreneurship mit Kreativität für neue Lösungsansätze bzw. einem lösungsorientierten Produktdenken,
  • Erfahrungen in der Entwicklung von komplexen Benutzeroberflächen in einem Multi-Channel-Umfeld, idealerweise für eine Software-Plattform, 
  • Erfahrung in der Entwicklung von User-Experience-(UX-)Konzepten sowie Steuerung von UX-Designern und Umgang mit unternehmensweiten UX-Vorgaben, 
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung im Kontext von IT-Systemen mit sehr hohen Sicherheitsanforderungen, idealerweise KRITIS-Systemen, 
  • Erfahrungen in komplexen Transformations- und Integrationsprojekten bzw. der Ablösung von Bestandssystemen sowie im Umgang mit Business- und IT-Stakeholdern, 
  • Berufserfahrung im Umfeld der Entwicklung und Implementierung von komplexen und integrativen Softwarelösungen, 
  • Erfahrung in agilen und klassischen Entwicklungsprozessen sowie gute allgemeine Projektmanagementerfahrung, 
  • Erfahrung in der Führung von (agilen) Teams, idealerweise in der Rolle eines Product Owners, 
  • Erfahrung mit Architekturframeworks (z.B. TOGAF) von Vorteil, 
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken, Verantwortungsbewusstsein mit hoher Eigeninitiative, 
  • Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz, 
  • Abstraktions-, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen,
  • Hohes Maß an Lernbereitschaft und Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten,
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office. 

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Mein neuer Arbeitsstandort

Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.

Neuenhagen - Am Umspannwerk, 15366 Neuenhagen bei Berlin

Was macht 50Hertz für mich interessant?

Chance, die Energiewende selbst voranzubringen

Ausgesprochen kollegiales Umfeld

Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto

Förderung der persönlichen Weiterentwicklung

30 Tage Urlaub

Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)

Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen

Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

Betriebliche Altersvorsorge

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 1.800 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher in Netz und System integrieren.

Videos

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt
Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Nicht zögern
Bewerbung jetzt

Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.

Aktive Unterstützung

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ansprechpartner*in
Philipp Böll

Philipp Böll

Recruiter. Bitte bei Anfragen zu diesem Job im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen.
 

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!

Ich will den Job