Product Owner Digital Workplace Communication (f/m/d)

Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet

  • Vollzeit (37 Stunden pro Woche)

Berlin

Zum nächstmöglichen Termin
Unbefristet
Stellen-ID: 8200

I develop and further grow a product, which is part of Elia Group’s Digital Enhancement product line to create value for our business lines and a successful energy transition.


Why is this role interesting for me? The Elia Group is at the forefront of the energy transition. As a highly motivated and experienced Product Owner, I will manage and drive the development of our Digital Workplace Communication product. I will be responsible for defining product vision, roadmap, and growth opportunities for our communication tools set and solutions. I will work closely with stakeholders, development teams, and designers to deliver an intuitive and user-friendly digital environment that enhances productivity and user experience. I will lead a SCRUM team that builds, governs and supports group wide solutions.


My responsibilities:

  • Definition and management of the product vision, roadmap, backlog, and growth opportunities for the product,
  • Close collaboration with stakeholders to understand their needs and translate them into product requirements, while facilitating stakeholder alignment and engagement across the product lifecycle,
  • Collaboration with development teams as well as UX/UI designers to ensure product requirements are understood and implemented effectively and user-friendly,
  • Prioritizing features and tasks with other departments, 
  • Ensuring state of the art solutions by conducting market research,
  • Facilitating knowledge transfer to the support team and organizing an on-duty service (after business hours support) together with other product owners of the product line team.


My profile: 

  • Degree in Computer Science, Business, engineering or a comparable related field,
  • Proven experience as a Product Owner, Product Manager, or similar role in product management in IT area, preferably related to information management,
  • Experience with digital workplace solutions, focusing on pushed communication like external web sites, intranet, digital signage, mailing solutions, video edition and video studio management, event management / registration management tools, 
  • Strong understanding of Agile methodologies, tech-savvy and curious about new technologies,
  • Skilled at working effectively with cross-functional teams,
  • General willingness to travel, 
  • Language skills: German and English (C1), French or Dutch are a plus.


 

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Mein neuer Arbeitsstandort

Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.

Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Was macht 50Hertz für mich interessant?

Chance, die Energiewende selbst voranzubringen

Ausgesprochen kollegiales Umfeld

Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto

Förderung der persönlichen Weiterentwicklung

30 Tage Urlaub

Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)

Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen

Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

Betriebliche Altersvorsorge

Elia Group

Die Elia Group transportiert Strom auf Höchstspannungsebene. Zwei große, europäische Stromnetzbetreiber bilden die Gruppe: Elia in Belgien und 50Hertz im Nordosten Deutschlands. Zusammen sind wir ein internationales Team aus 2500 Kolleg*innen. Es ist unsere Aufgabe, die Klimaziele des europäischen Green Deals zu verwirklichen. Die Elia Group beschleunigt daher ihr Investitionsprogramm. Wir bereiten unsere On- und Offshore-Netzinfrastruktur auf die Integration großer Mengen erneuerbarer Energien vor, um unsere Gesellschaft auf nachhaltige Weise zu elektrifizieren.

Videos

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt
Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Nicht zögern
Bewerbung jetzt

Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.

Aktive Unterstützung

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ansprechpartner*in
Philipp Böll

Philipp Böll

Recruiter. Bitte bei Anfragen zu diesem Job im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen.
 

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!

Ich will den Job