.NET Entwickler energiewirtschaftliche Abrechnungssysteme (m/w/d)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet

  • Vollzeit (37 Stunden pro Woche)

Berlin

Zum nächstmöglichen Termin
Unbefristet
Stellen-ID: 7737

Ich verantworte den gesamten Prozess: Von der Entwicklung und Einbettung neuer Funktionen in die bestehende Software bis zur Korrektur, Verbesserung und Erstellung regelmäßiger Updates.  

Das macht diesen Job für mich interessant: Die Elia-Gruppe steht bei der Energiewende an vorderster Front. In diesem internationalen Team kann ich zu innovativen sowie intuitiven, maßgeschneiderten Anwendungen beitragen, die die spezifischen Geschäftsanforderungen erfüllen und übertreffen. Bei der Elia Group kann ich etwas bewirken und Werte für eine Organisation schaffen, die die Sicherheit der Energieversorgung für 30 Millionen Menschen gewährleistet. Zugleich kann ich meine Stärken kontinuierlich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen.

Projektbeschreibung: 

Zur Abwicklung der energiewirtschaftlichen Gesetze muss eine intern verwendete von uns selbst entwickelte Desktopapplikation ständig weiterentwickelt und an neue Gesetzeslagen angepasst werden. In diesem Zusammenhang werden Anforderungen zumeist aus Gesetzen abgeleitet und als neue Features im vorhandenen Altsystem umgesetzt. 
Neben den internen Abrechnungssystemen umfasst das Projekt mehrere extern erreichbare Web-Portale, die Kunden und Partner der 50Hertz als Schnittstelle und Datenübertragungsweg nutzen. Auch hier sind regelmäßige Anpassungen im Frontend sowie Backend notwendig.
Grundlage aller Systeme ist eine Oracle Datenbank und MSSQL Datenbanken. Durch Änderungen der Systeme werden auch an den Datenbanken regelmäßige Weiterentwicklungen durchgeführt.

Meine Aufgaben:

  • Entwicklung und Einbettung neuer Funktionen in die bestehende Software von 50Hertz sowie Korrektur und Verbesserung bestehender Software unter Berücksichtigung gesetzlicher Regelungen,
  • Professionelle Pflege der gesamten Software und Erstellung regelmäßiger Updates, um Kunden- und Unternehmensbelange zu berücksichtigen,
  • Analysieren und Testen von Programmen und Produkten vor der offiziellen Einführung,
  • Schnelle und effiziente Behebung von Problemen bei der Programmierung, um einen produktiven Arbeitsplatz zu gewährleisten,
  • Gewährleistung der Softwaresicherheit durch Entwicklung von Programmen zur aktiven Überwachung der Weitergabe privater Informationen,
  • Aktive Suche nach Möglichkeiten zur Verbesserung von Geschäftssoftwareprozessen und Interaktionen,
  • Beratung und Durchführung vom Coaching und bei der Schulung anderer Teammitglieder, sodass alle Mitarbeitenden sicher mit Softwareanwendungen umgehen können.

Mein Profil:

  • IT- / Technikbezogener akademischer Abschluss (Bachelor oder Master) oder vergleichbare Qualifikation,
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit .NET (-verwandten und -umliegenden) Technologien,
  • Sehr gute Kenntnisse der Anwendungsentwicklung und -pflege (ADM) im .NET-Umfeld,
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit C#, VB.NET SQL, Azure DevOps, Oracle, MSSQL Server und Frontend Technologien,
  • Gute Kenntnisse über .NET Web Technologien wie Angular, Blazor, ASP Web Forms und ASP.MVC sowie JavaScript Bibliotheken für das Web-Frontend und Webintegrations-Technologien wie WCF, REST und Entity Framework, 
  • Sehr gute Kenntnisse der Windows-Plattform,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (B2/C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erfahrung mit Kendo UI and ASP Web Forms, Win Forms,
  • Erfahrung mit DNN. 
     

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

 

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

Chance, die Energiewende selbst voranzubringen

Ausgesprochen kollegiales Umfeld

Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto

Förderung der persönlichen Weiterentwicklung

30 Tage Urlaub

Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)

Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen

Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

Betriebliche Altersvorsorge

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 1.800 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher in Netz und System integrieren.

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Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt
Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Nicht zögern
Bewerbung jetzt

Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.

Aktive Unterstützung

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ansprechpartner*in
Philipp Böll

Philipp Böll

Recruiter. Bitte bei Anfragen zu diesem Job im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen.
 

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Ich will den Job