50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Wir transportieren Strom auf Höchstspannungsebene. Die etwa 1.600 Mitarbeitenden des Unternehmens schaffen etwas, das bis vor kurzem noch unmöglich schien: Energiewende mit hohem Tempo voranbringen und gleichzeitig Versorgungssicherheit hochhalten. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende.
Mitarbeiterin HR Administration (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufseinsteiger*innen, Berufserfahrene • Befristet
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Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
Berlin
Zum nächstmöglichen Termin
Befristet auf 2 Jahre
Stellen-ID: 7672
Stellen-ID: 7672
Übernehmen Sie Verantwortung in der Steuerung und Weiterentwicklung von HR Prozessen.
Die Energiewende erfordert ein beschleunigtes Handeln, zusätzliche Kompetenzen und vereinfachte Abläufe. Im Bereich Personal unterstützen wir die Weiterentwicklung der Organisation durch Initiativen und eine sehr gut organisierte Personalbetreuung.
Das Team HR Services übernimmt vielseitige Aufgaben der Personalarbeit in einem dynamischen und wachsenden Umfeld. In Ihrer Rolle fungieren Sie als vertrauensvolle und kompetente Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei relevanten Fragen rund um das Anstellungsverhältnis. Durch Ihr Interesse und Engagement arbeiten Sie sich schnell in arbeitsrechtliche Grundlagen und definierte Personalprozesse ein. Sie erstellen Vertragsdokumente sowie Bescheinigungen und stellen qualifizierte Arbeitszeugnisse aus. Ihre Expertise bringen Sie neben der HR Beratung von Mitarbeitenden auch in der kontinuierlichen Zusammenarbeit mit den Teams Onboarding und Entgeltabrechnung, den HR Consultants sowie dem Betriebsrat ein. Darüber hinaus wirken Sie bei relevanten HR Projekten mit.
In dieser Rolle können Sie mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihrem hohen Organisationstalent glänzen. Gleichzeitig begeistern Sie mit Engagement und Zuverlässigkeit.
Ihr Kompetenzprofil:
- Abgeschlossene personalfachkaufmännische Berufsausbildung oder Bachelorabschluss der Fachrichtung BWL, Wirtschaftsrecht oder vergleichbarer Abschluss,
- Idealerweise 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen,
- Kenntnisse in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen,
- IT-Affinität und einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen, idealerweise Anwenderkenntnisse für SAP SuccessFactors,
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2),
- Eigenverantwortliche und gründliche Arbeitsweise, Teamspirit und ein Auge für Details.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Mein neuer Arbeitsstandort
Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.
Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Was macht 50Hertz für mich interessant?
37-Stunden-Woche
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Gleitzeit mit Langzeitkonto
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Wer wir sind?
Wir sind 50Hertz, genauer gesagt 1.600 Mitarbeitende, die rund um die Uhr die Stromversorgung sicherstellen. Als Übertragungsnetzbetreiber sorgen wir dafür, dass der Strom vom Erzeuger bis zum Verbraucher fließt. Dabei verfolgen wir das Ziel 100% erneuerbare Energien bis 2032 in unser Netz einzuspeisen. Die Energiewende und damit der fortschreitende Auf- und Ausbau der regenerativen Energiesysteme bringen viele spannende Herausforderungen mit sich.
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Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt
Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.
Nicht zögern
Bewerbung jetzt
Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.
Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.
Ansprechpartner*in
Ina Börst
Recruiterin. Bitte bei Anfragen zu diesem Job im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen.
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