Koordinatorin Geodatenmanagement (m/w/d)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet

  • Vollzeit

Berlin

Zum nächstmöglichen Termin
Unbefristet
Stellen-ID: 8735

Ich entwickle Methoden und Werkzeuge für das Geodatenmanagementsystem bei 50Hertz weiter. So bringe ich den Netzausbau für eine erfolgreiche Energiewende voran.


Das macht diesen Job für mich interessant: In dieser Rolle führe ich die Geodatenmanager*innen im 50Hertz-Bereich „DC Links Portfolio“ (Gleichstrom-Trassen auf Höchstspannungsniveau) fachlich. Zusammen mit ihnen entwickle ich das Geodatenmanagementsystem weiter, um die Geodaten unserer größten Leitungsbauprojekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme bestmöglich nutzen zu können. Dazu bringe ich meine Leidenschaft für komplexe Fragestellungen ein, beherrsche die zahlreichen Schnittstellen und spiele eine Schlüsselrolle bei der Identifikation, Analyse und Definition unserer Anforderungen an Prozess und Werkzeuge. Zudem vertrete ich diese Anforderungen gegenüber internen und externen Stakeholdern. Ich habe dabei den Anspruch, meine methodischen Kenntnisse zu vertiefen und einen wichtigen Beitrag für die Realisierung der DC Leitungsbauprojekte zu leisten. 


Meine Aufgaben:

  • Fachliche Führung aller Geodatenmanager*innen im DC Links Portfolio,
  • Entwicklung und Implementierung von Methoden, Standards, Vorgaben und Prozessen für das Geodatenmanagement im DC Portfolio,
  • Definition von Anforderungen an Werkzeuge und Datenflüsse zur Umsetzung durch unsere internen und externen Dienstleister,
  • Qualitätssicherung unserer Geodatenmodelle in den Programmen,
  • Zentrale Ansprechperson zu methodischen Themen des Geodatenmanagements im DC Portfolio. 


Meine Kompetenzen: 

  • Abgeschlossenes Studium des Umwelt- oder Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Geowissenschaft,
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und/oder Geodatenmanagement,
  • Versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint),
  • Kenntnisse im Umgang mit Geodatenmanagement-Tools (bspw. ArcGIS oder QGIS),
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verlässlichkeit, Organisations- und Teamfähigkeit,
  • Sprachen: Deutsch Verhandlungssicher (C1), Englisch Fließend (B2). 


Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erfahrung bei Planung und Umsetzung großer Infrastrukturprojekte,
  • Kenntnisse im Umgang mit FME Software sowie mit Dokumentenmanagement- oder Konstruktionswerkzeugen (bspw. tp!CDE oder AutoCAD),
  • Erfahrung bei Aufbau und Pflege von Managementsystemen,
  • Zertifizierung Projektmanagement. 

 

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Mein neuer Arbeitsstandort

Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.

Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Was macht 50Hertz für mich interessant?

Chance, die Energiewende selbst voranzubringen

Ausgesprochen kollegiales Umfeld

Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto

Förderung der persönlichen Weiterentwicklung

30 Tage Urlaub

Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)

Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen

Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

Betriebliche Altersvorsorge

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 1.800 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher in Netz und System integrieren.

Videos

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt
Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Typische Tätigkeitsbereiche von Bauingenieur*innen bei 50Hertz
Typische Tätigkeitsbereiche von Bauingenieur*innen bei 50Hertz

Asset Management: Hier werden die Grundsätze und Richtlinien entwickelt, nach denen bautechnische Herausforderungen im gesamten Unternehmen behandelt werden.

Projekte, Leitungen, Umspannwerke und Offshore: Diese Bereiche setzen alle Umbau- und Neubauprojekte in den für uns typischen Bauaufgaben Freileitungen und Kabeltrassen, Umspannwerke und Schaltanlagen sowie Offshore-Konstruktionen um.

Netzbetrieb: Hier wird der Zustand unserer Bauten und Konstruktionen überwacht, Handlungsbedarf ermittelt sowie Instandhaltungsprojekte initiiert und umgesetzt.

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Typische Tätigkeitsbereiche von Bauingenieur*innen bei 50Hertz
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Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.

Aktive Unterstützung

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ansprechpartner*in

Sabine Koch

Recruiterin. Bitte bei Anfragen zu diesem Job im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen.
 

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Ich will den Job