
Fachprojektleiterin Bautechnik Onshore (w/m/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet
-
Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
Berlin
Stellen-ID: 1929
Übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung der im Rahmen der Kabellegung an Land auftretenden tiefbaulichen Tätigkeiten.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Erarbeitung von Konzepten, Planungen und Bauabläufen zur Vorbereitung von Kabelinstallationen an Land, unter anderem für offene Gräben, HDD, Bohrungen, Verpressungen usw.),
- Erarbeitung von Planungsständen bis hin zur Detail- und Genehmigungsplanung,
- Koordinierung und Durchführung von technischen und wirtschaftlichen Variantenvergleichen,
- Erarbeitung eines Ausrüstungskonzeptes inklusive Rückbauumfang und Abstimmung mit dem Asset Management,
- Erarbeitung von Ausschreibungsgrundlagen und Vergabestrategien,
- Teilnahme an Vertragsverhandlungen inklusive Führung des Verhandlungsteils,
- Initiierung und fachliche Begleitung von Studien und Vorplanungen zur Vorbereitung der Projekte und Einholung der erforderlichen Genehmigungen,
- Mitwirkung bei der Erstellung von Genehmigungsunterlagen inklusive Abstimmung mit beteiligten Partnern und Behörden,
- Sicherstellung der Einhaltung der Genehmigungsauflagen und öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Vereinbarungen sowie Abstimmung mit beteiligten Partnern und Behörden,
- Prüfung der Ausführungsplanungen von Lieferanten,
- Abnahme von Bauleistungen und Übergabe der Assets sowie Projektdokumentation an Package Manager Kabellegung,
- Steuerung und Koordinierung des verantworteten Fachprojektes, des Bauablaufes und der gebundenen Auftragnehmer sowie fachliche Führung und Anleitung des zugeordneten Teilprojektteams,
- Mitwirkung bei der Beantragung von Budgets für Bau- und Instandhaltungsvorhaben sowie in internen, nationalen und internationalen Gremien und 50Hertz-Kooperationen,
- Mitwirkung bei der Erarbeitung und Aktualisierung von technischen Richtlinie sowie bei der Weiterentwicklung und Standardisierung des 50Hertz-Asset-Baukastens.
Ihr Kompetenzprofil
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
- Kenntnisse des Bauwesens, vorzugsweise im Bereich Kabellegung der Hoch- oder Höchstspannung oder alternativ im Pipelinebau,
- Erfahrungen in der Planung und Trassierung von Onshore und Offshore Infrastrukturvorhaben, vorzugsweise Linienbauwerken wie Kabeln oder Pipelines,
- Grundkenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft,
- Technische Grundkenntnisse im Leitungsbau (Onshore / Offshore) sowie Erfahrung im Umgang mit Fachbehörden,
- Kenntnisse einschlägiger Vorschriften, Gesetze und technischer Normen,
- Kenntnisse in Planungs- und Genehmigungsrecht sowie öffentlich-rechtlichen Vorschriften (u.a. Artenschutz, Naturschutz- und Umweltrecht, Wasserrecht),
- Erfahrung bei der Führung und Abwicklung von Projekten zur Planung und Umsetzung (Projektmanagementerfahrung),
- Mehrjährige Erfahrung (3-5 Jahre) bei der Planung und dem Bau von entsprechenden Tiefbauvorhaben,
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir öffnen die Stelle jedoch gern auch für hochmotivierte Menschen mit weniger Berufserfahrung. Sollten Sie bestimmte Erfahrungen noch nicht mitbringen, haben Sie bei uns die Chance, sich Kompetenzen mit Unterstützung des Fachbereichs anzueignen.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Mein neuer Arbeitsstandort
Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.
Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Was macht 50Hertz für mich interessant?
37-Stunden-Woche
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Gleitzeit mit Langzeitkonto
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Faire Vergütung und Sonderleistungen
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Wer wir sind?
Wir sind 50Hertz, genauer gesagt 1.600 Mitarbeitende, die rund um die Uhr die Stromversorgung sicherstellen. Als Übertragungsnetzbetreiber sorgen wir dafür, dass der Strom vom Erzeuger bis zum Verbraucher fließt. Dabei verfolgen wir das Ziel 100% erneuerbare Energien bis 2032 in unser Netz einzuspeisen. Die Energiewende und damit der fortschreitende Auf- und Ausbau der regenerativen Energiesysteme bringen viele spannende Herausforderungen mit sich.
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Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Asset Management: Hier werden die Grundsätze und Richtlinien entwickelt, nach denen bautechnische Herausforderungen im gesamten Unternehmen behandelt werden.
Projekte, Leitungen, Umspannwerke und Offshore: Diese Bereiche setzen alle Umbau- und Neubauprojekte in den für uns typischen Bauaufgaben Freileitungen und Kabeltrassen, Umspannwerke und Schaltanlagen sowie Offshore-Konstruktionen um.
Netzbetrieb: Hier wird der Zustand unserer Bauten und Konstruktionen überwacht, Handlungsbedarf ermittelt sowie Instandhaltungsprojekte initiiert und umgesetzt.


Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Isabell Nowak
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