Fachgebietsleiterin Regelungs- und Schutzkonzepte (Stromnetz) (m/w/d)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Neuenhagen bei Berlin • Berufserfahrene, Führungspositionen

Neuenhagen bei Berlin

Zum nächstmöglichen Termin
Unbefristet/Permanent
Stellen-ID: 7945

Leiste Pionierarbeit und zeige, wie Systemführung von DC-Netzen funktioniert.


In Deinem Fachgebiet führst Du ein Team von aktuell sechs Personen und verstehst es dabei, Dich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie „mitzunehmen“ und für Ziele zu begeistern. Du gestaltest den Integrationsprozess des neuen Teams innerhalb der Systemführung und der Netzausbauprojekte aktiv und bist Dir Deiner Verantwortung für das zugrundeliegende Change Project insbesondere mit Hinblick auf die Teamatmosphäre bewusst. Durch Deine leidenschaftliche Entwicklung des in dieser Form neuen Teams, gelingt es Dir, die Systemführung fit für eine leistungselektronikdominiert Energielandschaft aufzustellen.
Du und dein Team sind für die Parametrierung aller assetnahen Regelungs- und Schutzeinrichtungen aus Systemführungssicht verantwortlich. Schon während der Spezifikation begleitet Ihr 50Hertz-eigene HVDC-, STATCOM-, Special Protection Schemes- und Automatisierungsprojekte und den Kundenanschluss von Wind-, PV-, Elektrolyse- und Batterieparks. Ihr fokussiert euch dabei vor allem auf dynamische Vorgänge im Bereich von wenigen µs bis zu Sekunden. Euer Erfolg misst sich an der späteren Betreibbarkeit des Systems. Durch dein Team sind wir als Systemführung in der Lage, kurzfristig auf unerwartete Phänomene zu reagieren und immer die geeignete Parametrierung unsere Anlagen vorzunehmen. Dich treibt dabei der ständige Drang, eine größtmögliche Automatisierung anzustreben. Dazu arbeitest du eng mit dem Projekt zum Modular Control Centre System (MCCS) zusammen.
Zusammen mit den anderen fünf Teams im Bereich Systemführungskonzepte und Analysen denkst Du täglich an die Verbesserung der Prozesse. Dabei sorgst Du für eine sichere Umgebung mit positiver Fehlerkultur.
Durch stichhaltige Konzepte und geschicktes Stakeholder-Management gelingt es Dir, die Interessen von 50Hertz in nationalen und internationalen Gremien und in Forschungsprojekten zu vertreten. Dazu stimmst Du Dich insbesondere mit den Bereichen der operativen Systemführung, der Netzplanung, dem Assetmanagement, den Netzausbauprojektbereichen Regulierungsbereich und unseren belgischen Kolleg:innen innerhalb der Elia-Gruppe ab. 

 

Ihr Kompetenzprofil:

  • Mit Master oder Promotion abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Elektrotechnik, des Maschinenbaus oder vergleichbar,
  • Sehr ausgeprägtes Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen und Methoden zur effizienten Bearbeitung der Fragestellungen im Team, im Idealfall erste Führungserfahrung,
  • Außerordentliche analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Verständnis für den Verbundnetzbetrieb,
  • Ausgeprägtes Verständnis für RMS-, EMT- und Echtzeitsimulationen,
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und auf den Punkt aufzubereiten,
  • Mehrjährige Berufserfahrung aus der Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten mit leistungselektronischen Großgeräten bzw. Netzschutzeinrichtungen,
  • Erste Erfahrungen in der Leitung von Projekten,
  • Idealerweise Expertise in der Systemführung sowie im regulatorischen wie energiewirtschaftlichen Umfeld,
  • Affinität zu Digitalisierungsthemen,
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift),
  • Reisebereitschaft.

 

Idealerweise bringst Du zusätzlich mit:

  • Erfahrungen im Change-Management,
  • Versierte Moderationsfähigkeiten. 

 

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Mein neuer Arbeitsstandort

Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.

Neuenhagen - Am Umspannwerk, 15366 Neuenhagen bei Berlin

Was macht 50Hertz für mich interessant?

Chance, die Energiewende selbst voranzubringen

Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld

Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum

Förderung der persönlichen Weiterentwicklung

Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 1.800 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher in Netz und System integrieren.

Videos

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt
Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Nicht zögern
Bewerbung jetzt

Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.

Aktive Unterstützung

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ansprechpartner*in
Wibke Rauh

Wibke Rauh

HR Consultant. Bitte bei Anfragen zu diesem Job im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen.
 

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