
Contract und Claim Managerin Tiefbau (Infrastruktur-Investitionsprojekte) (w/m/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet
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Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
Berlin
Stellen-ID: 1955
Im Großprojekt SuedOstLink wehren Sie im Projektteam Nachtragsforderungen und Claims von Auftragnehmern im Tiefbau ab und setzen unsere Ansprüche durch.
Begeisterung für Technik und dynamische Projektentwicklungen wecken Ihr Interesse. Sie erfassen, analysieren und bewerten die Ereignisse heute und antizipieren die Auswirkungen in der Zukunft. Sie begleiten die Tiefbau-Verträge zur Errichtung des Höchstspannungs-Kabelsystems vom Anfang bis zum Ende des Projektzyklus und managen dabei alle Nachtragssachverhalte und Vertragsstörungen als Bauherrenvertreter. Dabei greifen Sie auf die Expertise von Dienstleistern zu, welche vor Ort die Sachverhalte einer ersten Analyse unterziehen und aufbereiten. Mit strategischem Weitblick steuern und lösen Sie die Claim-Sachverhalte. Neue Lösungen finden Sie auf die ständig wechselnden Herausforderungen mit Ihrem Erfahrungsschatz, welcher sich aus kaufmännischem und juristischem Verständnis sowie technischem Sachverstand stetig weiterentwickelt.
Um mit den komplexen Projektinhalten jederzeit bestens vertraut zu sein, beginnt Ihr Engagement bereits mit dem Beginn der Ausschreibungsphase. Dabei bringen Sie Ihre Erfahrung aus früheren Projekten proaktiv in die Vertragsgestaltung ein, um bereits im Stadium der Ausschreibung, Verhandlung und Vertragsformulierung Ihre Strategien zur späteren Claim-Abwehr und Nachtragsvermeidung wirksam werden zu lassen.
Während der Projektausführung sind Sie ein gefragtes Teammitglied und mit Rat und Tat mittendrin. Ihr Widerspruchsgeist ist hellwach und lässt sich mit vordergründigen Argumenten der Auftragnehmer nicht abspeisen. Dennoch reagieren Sie in Konfliktsituationen überlegt, mit Durchsetzungsvermögen und in der Situation angemessen, ohne die Projektzeile aus den Augen zu verlieren. Schnell erkennen Sie Konstellationen im Projektablauf, die zu Mehrkosten führen könnten. Durch offene und aktive Kommunikation informieren Sie das Projektteam und lassen unsere Lieferanten wissen, wie Sie die Sache interpretieren. Weil aus Details und Nebensächlichkeiten jederzeit Argumente werden können, haben Sie gelernt, gut zuzuhören und gezielt Fragen zu stellen. Durch Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise werden Sie ein gefragter Sparringspartner Ihrer Technik-Kolleg*innen um gemeinsam das Projekt zum Erfolg zu führen.
Unser Team betreut innerhalb der Elia Group die TOP-Projekte im Contract und Claim Management. Gemeinsam mit Ihrer Mentor*in werden Sie sich schnell und umfassend in die Themen einarbeiten. Darüber hinaus unterstützt sich unser Team gegenseitig bei Fragestellungen und dem interdisziplinären Knowhow-Aufbau. So können Sie schnell und eigenverantwortlich die spannenden Projektthemen bearbeiten. Sollte doch einmal externer Rat notwendig sein, so lassen wir uns von anerkannten Experten unterstützen und/oder bilden uns bei renommierten Partnern fort.
Auch nach dem Projekt benötigen wir für unseren Beitrag zur Energiewende tatkräftige Unterstützung. Daher gibt es parallel und danach weitere spannende Projekte der Elia Group im In- und Ausland.
Ihr Kompetenzprofil
- Abgeschlossenes Studium einer relevanten Fachrichtung, zum Beispiel als Wirtschaftsingenieur*in, Bauingenieur*in oder Jurist*in,
- Berufserfahrung im Nachtrags- und/oder Vertragsmanagement werthaltiger Bauverträge in Großprojekten,
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise,
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B1).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von Zuhause) möglich
Mein neuer Arbeitsstandort
Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.
Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Was macht 50Hertz für mich interessant?
37-Stunden-Woche
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Gleitzeit mit Langzeitkonto
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Wer wir sind?
Wir sind 50Hertz, genauer gesagt 1.600 Mitarbeitende, die rund um die Uhr die Stromversorgung sicherstellen. Als Übertragungsnetzbetreiber sorgen wir dafür, dass der Strom vom Erzeuger bis zum Verbraucher fließt. Dabei verfolgen wir das Ziel 100% erneuerbare Energien bis 2032 in unser Netz einzuspeisen. Die Energiewende und damit der fortschreitende Auf- und Ausbau der regenerativen Energiesysteme bringen viele spannende Herausforderungen mit sich.
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Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.
Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.
Nadine Zenkner
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