Abteilungsleiterin Stations- und Konvertertechnik (Stromnetz) (m/w/d)

Hier arbeite ich mit meinem Team unmittelbar an der Beschleunigung der Energiewende: Wir sorgen mit unseren Kompetenzen und Erfahrungen für eine effiziente Umsetzung von komplexen Großprojekten. 

Das macht diesen Job für mich interessant: Ich leite eine wichtige Abteilung unseres Kompetenzbereiches, die die Organisation mit technischer Expertise zur Planung und Realisierung von Projekten (HGÜ Stationen / Konverter, Blindleistungskompensation (FACTS), Umspannwerkstechnik, onshore und offshore) ausstattet. Die Mitarbeiter*innen meines Kompetenzbereiches, die ich fachlich und disziplinarisch führe, gehen mit ihrem Know-how temporär in die entsprechenden Großprojekte. Dort gestalten sie die frühe technische Konzeptfindung, wirken an der Auftragsvergabe mit und realisieren das Projekt technisch bis zur Übergabe an den Betrieb. Die Erfahrungen, die sie dabei gewinnen, bringen sie anschließend wieder im Competence Center ein. 

Meine Aufgaben:
 

• Festlegung der technischen Ausführung der Investitionsprojekte im Bereich Hochspannungsgleichstromübertragung (HGÜ), Blindleistungskompensation (FACTS) und Umspannwerkstechnik,
• Bei Bedarf Erarbeitung von projektnahen technischen Standards und Lösungen, insbesondere für neuartige Assets,
• Bereitstellung von Fachexpertise an die Projekte, intensiver Austausch mit den anfordernden Projektbereichen zu Ressourcenbedarfen,
• Interne und externe Ressourcenfindung und -planung, Aufbau weiterer Ressourcen und Expertise,
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams zur Sicherstellung eines hohen Maßes an technischer Kompetenz, Gestaltungswillen und Innovationskraft,
• Technische Lieferantenentwicklung und gemeinsame Erarbeitung neuer Technologien im Projektumfeld.

Meine Kompetenzen:
 

• Mehrjährige Führungserfahrung in der Umsetzung großer Infrastrukturprojekte, zum Beispiel technische Projektleitung oder Engineering,
• Kenntnisse der technischen Einrichtungen der Hoch- und Höchstspannungstechnik AC und DC, idealerweise HGÜ, FACTS oder Umspannwerke,
• Fließend Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).

Kein Muss, aber von Vorteil: 
 

• Erfahrung in ressourcenintensiven Großprojekten mit hohem Maß an notwendiger Koordination und Abstimmung, 
• Erfahrung in der Organisationsentwicklung von Projekt-/ Programmorganisationen,
• Grundkenntnisse im Bereich der Energiewirtschaft.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.